Produkt zum Begriff Elternzeit:
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Zubehör-Paket "Ergonomie"
Rollen statt schleppen: Ergonomische und komfortable Handhabung von Leitern mit Traversen,Einfache Montage ohne Bohren,Benutzerfreundliche Bedienung ohne Bücken,Geringere Gelenk- und Rückenbelastung beim Handling von Leitern,Passend für Sprossenleitern der MUNK Günzburger Steigtechnik aus Aluminium und GFK (nicht für Teleskopleitern),Für einen ergonomischen, bequemen und ermüdungsfreien Stand zum Arbeiten gemäß TRBS 2121 Teil 2,Flexibel auf jeder Sprosse anzubringen bis zur maximal begehbaren Sprosse (nicht bei SprossenSafe R 13),Praktische Tasche für Werkzeug und anderes Arbeitsequipment,Verschiedene Fächer zum Verstauen von großen und kleinen Utensilien,Dank rückseitigem Klettverschluss flexibel im Einsatz und schnell an der Leiter angebracht
Preis: 241.33 € | Versand*: 11.84 € -
Löffler+ Ergonomie Drehstuhl
Der LÃFFLER +  Bürostuhl mit nicht sichtbarer SteiÃbeinentlastung bietet den nötigen Komfort, sodass lange Arbeitstage am Schreibtisch unproblematisch für den Rücken werden. Der Drehstuhl verfügt über die patentierte ERGO TOP®-Technologie mit rundum beweglicher Sitzfläche. Sie sitzen auf ihm ähnlich wie auf einem Gymnastikball, der Rücken wird entlastet und der Sitzkomfort erhöht. Zusätzlich ist eine ergonomische Mulde im Sitz eingelassen, die den Bereich rund um Kreuz- und SteiÃbein zusätzlich entlastet. Eine Bereicherung im Arbeitsalltag, den Sie nicht missen möchten. PASST SICH IHNEN AN Mit der Sitztiefenverstellung können Sie den Stuhl bequem an Ihre KörpergröÃe anpassen. Auch die Rückenlehnenhöhe ist in acht verschiedene Positionen einstellbar und ermöglicht so das perfekte Sitzerlebnis. Aber der LÃFFLER +  Bürostuhl mit nicht sichtbarer SteiÃbeinentlastung punktet nicht nur praktisch, sondern verfügt auch über optische Vorzüge: Bei diesem Modell ist die SteiÃbeinentlastung nicht sichtbar und diskret mit einem Stoffüberzug überzogen. Modern und praktisch zugleich ist er eine Wohltat sowohl für den Rücken als auch für die Raumgestaltung. ERGO TOP® Die ERGO TOP®-Technologie von LÃFFLER bildet die technische Voraussetzung für unser Ergonomiekonzept âBewegtes Sitzenâ, bei dem verschiedene ergonomische Denkrichtungen ideal miteinander verbunden werden. Es handelt sich hierbei um eine bewegliche Sitzfläche, die das aktive Sitzen unterstützt. ERGO TOP® ermöglicht und fördert einen maximal groÃen Bewegungsspielraum, ähnlich dem Sitzen auf einem Gymnastikball, mit biomechanisch optimierten Bewegungsabläufen. So unterstützt ERGO TOP® unser Ziel, dass sich immer mehr Menschen von ihrem starren Sitzen verabschieden - ihrer Gesundheit zuliebe. Die Entwicklung von ERGO TOP ®  erfolgte in enger Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Ergonomie der Technischen Universität München und kommt heute in allen LÃFFLER Drehstühlen zum Einsatz. Auch die Interessengemeinschaft der Rückenschullehrer/innen e. V. (IGR) empfiehlt unsere Drehstühle mit ERGO TOP ® -Technologie uneingeschränkt.  Ausstattung: Rückenlehne 8-fach höheneinstellbar Rückenlehne in 5 Positionen arretierbar Sitztiefenverstellung und -dämpfung seitliche Federkraftverstellung von 45 - 120 kg ergonomischer Muldensitz schwarzes oder poliertes AluminiumfuÃkreuz und Gasfeder weiche Doppellaufrollen à 65 mm, geeignet für alle Bodenbeläge Bezugsstoffe nicht verklebt, Rückenlehne verklebt Bedienungsanleitung am Stuhl
Preis: 709.00 € | Versand*: 0.00 € -
Zeit für Gemütlichkeit BIO
wärmend, mit LindenblüteWie das Lodern eines Lagerfeuers: Wenn draußen kalte Winde wehen, kommt eine warme Tasse Tee gerade recht.Lindenblüte und Honigbusch verwöhnen Körper und Seele. Ingwer, Kardamom und Sternanis lassen uns von wärmeren Gefilden träumen. Dieser kraftvoll- würzige Kräutertee ist ein Geschenk für alle Frierenden.
Preis: 3.79 € | Versand*: 4.90 € -
Kinderbuchregal mit Sitzgelegenheit DOUBLE, weiß
Die Redewendung "bei den Büchern sitzen" nimmt mit diesem Kinderbuchregal in Weiß eine reale Form an. Neben vier praktischen Fächern zur Aufbewahrung von Büchern, aber auch von Spielzeug, bietet er eine bequeme, gepolsterte Sitzgelegenheit auf der Oberseite. Dieses multifunktionale Bücherregal wird mit drei Kissen geliefert, die beim Lesen und Betrachten von Bildern den richtigen Komfort bieten. Eigenschaften: Maße B x T x H (mm): 1025 x 285 x 610
Preis: 62.12 € | Versand*: 0.00 €
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Nehmen Männer Elternzeit?
Ja, immer mehr Männer nehmen Elternzeit. In vielen Ländern gibt es gesetzliche Regelungen, die es Vätern ermöglichen, nach der Geburt ihres Kindes eine bestimmte Zeit lang zu Hause zu bleiben. Dies trägt dazu bei, dass die Aufgaben der Kinderbetreuung und Hausarbeit gleichmäßiger zwischen den Eltern aufgeteilt werden können.
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Was ist Elternzeit?
Elternzeit ist eine gesetzlich geregelte Auszeit vom Beruf, die Eltern nach der Geburt eines Kindes in Anspruch nehmen können. Während dieser Zeit können sie sich um die Betreuung und Erziehung ihres Kindes kümmern, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren. In Deutschland haben Eltern Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit, wobei ein Teil der Zeit auch von beiden Elternteilen gleichzeitig genommen werden kann.
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Wann steuerklassenwechsel Elternzeit?
Wann steuerklassenwechsel Elternzeit? In der Regel ist ein Steuerklassenwechsel während der Elternzeit möglich, wenn sich die finanzielle Situation der Eltern ändert. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein Elternteil während der Elternzeit weniger oder gar kein Einkommen hat. Ein Steuerklassenwechsel kann dann dazu beitragen, die Steuerlast zu verringern und die finanzielle Belastung zu reduzieren. Es ist ratsam, sich vor einem Steuerklassenwechsel während der Elternzeit von einem Steuerberater oder der zuständigen Behörde beraten zu lassen, um mögliche Auswirkungen und Voraussetzungen zu klären. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Steuerklassenwechsel während der Elternzeit nicht automatisch erfolgt, sondern beantragt werden muss.
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Ist Partnerschaftsbonus Elternzeit?
Nein, der Partnerschaftsbonus ist nicht dasselbe wie Elternzeit. Der Partnerschaftsbonus ist eine zusätzliche Leistung für Eltern, die gleichzeitig in Teilzeit arbeiten und sich die Betreuung ihres Kindes teilen. Er soll Anreize schaffen, damit beide Elternteile Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren können. Elternzeit hingegen ist ein gesetzlicher Anspruch auf unbezahlte Freistellung vom Job, um sich um das Kind zu kümmern. Während der Elternzeit können Eltern sich vollständig oder teilweise aus dem Berufsleben zurückziehen, um sich um ihr Kind zu kümmern.
Ähnliche Suchbegriffe für Elternzeit:
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Techly Aufstellung - einstellbare Ergonomie
TECHly - Aufstellung - einstellbare Ergonomie - für LCD-Display/Notebook - Metall, gummierte Oberfläche - Schwarz - Schreibtisch
Preis: 17.70 € | Versand*: 0.00 € -
PROREGAL Zubehör-Paket "Ergonomie"
Wir arbeiten mit führenden Premium-Herstellern von Leiter, Rollgerüsten sowie Sonderkonstruktionen zusammen und stehen mit unseren Qualitätsprodukten made in Germany als Garant für höchste Arbeitssicherheit. Die Produkte werden ausschließlich in Industriequalität hergestellt und beweisen auch unter härtesten Einsatzbedingungen was Qualität und Zuverlässigkeit bedeutet. Wichtige Produkteigenschaften: Rollen statt schleppen: Ergonomische und komfortable Handhabung von Leitern mit Traversen Einfache Montage ohne Bohren Benutzerfreundliche Bedienung ohne Bücken Geringere Gelenk- und Rückenbelastung beim Handling von Leitern Passend für PROREGAL Sprossenleitern aus Aluminium und GFK (nicht für Teleskopleitern) Für einen ergonomischen, bequemen und ermüdungsfreien Stand zum Arbeiten gemäß TRBS 2121 Teil 2 Flexibel auf jeder Sprosse anzubringen bis zur maximal begehbaren Sprosse (nicht bei SprossenSafe R 13) Praktische Tasche für Werkzeug und anderes Arbeitsequipment Verschiedene Fächer zum Verstauen von großen und kleinen Utensilien Dank rückseitigem Klettverschluss flexibel im Einsatz und schnell an der Leiter angebracht Industriequalität "Made in Germany" Weitere technische Eigenschaften: Produkt-Art: Zubehör Logistik-Kennzeichnung: Paketdienstfähig
Preis: 261.90 € | Versand*: 0.00 € -
MUNK Ergonomie Zubehör-Paket
Günzburger Zubehörpaket "Ergonomie". Bestehend aus... Nachrüstsatz ‘roll-bar‘ für nivello®- und Standard-Traversen (Bestell-Nr. 19634, 1 Satz = 2 Stück) Stufenmodul MaxxStep 276 mm für Sprossenleitern (Bestell-Nr. 19901) Trittauflage clip-step R 13 für Stufenmodul MaxxStep (Bestell-Nr. 19729) Werkzeugtasche (Bestell-Nr. 19287)
Preis: 206.55 € | Versand*: 9.95 € -
XL Ergonomie-Netzstuhl Elite
Der Bürdrehstuhl Elite ist ein ergonomischer Drehstuhl mit atmungsaktiver Netzrückenlehne, der dennoch belastbar und mit einer modernen Synchronmechanik ausgestattet ist, die sich automatisch auf das jeweilige Körpergewicht von 45-130 kg. einstellt. Die Kunststoffteile, inklusive FuÃkreuz und Armlehnen können auch in der angesagten Designfarbe weià gewählt werden, für die Netzrückenlehne stehen ebenfalls mehrere Farben zur Auswahl. AuÃerdem verfügt der Elite über einen Schiebesitz mit Sitztiefenverstellung bis zu 5 cm. Grundausstattung : multifunktionale Synchron-Mechanik mit automatisch einstellbarem Gegendruck bis 130 kg, permanent beweglich oder arretierbar bequemer Komfortsitz und höhenverstellbarer Netzrücken mit höhenverstellbarer Lordosenstütze (optional tiefenverstellbar) Rückenlehne mit Anti-Shock-Funktion 600 mm hoch stufenlose Sitzhöhenverstellung per Sicherheitsgaslift 44 - 54 cm lastabhängig gebremste Sicherheitsdoppelrollen hart für z.B. Teppich oder weich für z.B. Parkett hochwertiger und umweltfreundlicher Objektbezugsstoff Bondai mit 150.000 Scheuertouren belastbar bis 130 kg Profiqualität für den täglichen Einsatz von 12 Stunden und mehr Optionen : Kunststoffteile inkl. Amlehnen und FuÃkreuz in weiÃer Ausführung hochwertiges Aluminium FuÃkreuz poliert Sitzhöhe 55-75 cm MH Sitzhöhe 62-88 cm HH mit Gleitern z.B. als Counterstuhl oder Arbeitsdrehstuhl 2-D Armlehnen (höhenverstellbar) 3-D Armlehnen (höhen-breiten-tiefenverstellbar) höhenverstellbare Kopfstütze gepolstert
Preis: 409.00 € | Versand*: 0.00 €
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Sind Partnerschaftsbonusmonate Elternzeit?
Nein, Partnerschaftsbonusmonate sind keine Elternzeit. Die Partnerschaftsbonusmonate sind eine zusätzliche Leistung im Rahmen des Elterngeld Plus, die es Eltern ermöglicht, gemeinsam mehr Zeit mit ihrem Kind zu verbringen. Dabei können beide Elternteile jeweils 4 zusätzliche Monate Elterngeld Plus erhalten, wenn sie gleichzeitig in Teilzeit arbeiten. Elternzeit hingegen ist ein gesetzlicher Anspruch auf unbezahlte Freistellung vom Job, um sich um das Kind zu kümmern. Die Partnerschaftsbonusmonate sind also eine spezielle Form der Elterngeldleistung, während die Elternzeit eine Freistellung vom Job ist.
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Ist Elternzeit Dienstzeit?
Ist Elternzeit Dienstzeit? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da es darauf ankommt, wie Dienstzeit definiert wird. In einigen Unternehmen wird Elternzeit als Dienstzeit angerechnet, da die Eltern während dieser Zeit weiterhin dem Unternehmen zur Verfügung stehen. Andererseits sehen manche Arbeitgeber Elternzeit nicht als Dienstzeit an, da die Eltern während dieser Zeit nicht aktiv im Unternehmen arbeiten. Letztendlich hängt es von den individuellen Regelungen des Unternehmens und den gesetzlichen Bestimmungen ab, ob Elternzeit als Dienstzeit betrachtet wird. Es ist wichtig, sich vorab über die Regelungen zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Wie funktioniert Elternzeit?
Elternzeit ist ein gesetzlicher Anspruch in vielen Ländern, der es Eltern ermöglicht, sich um ihr neugeborenes Kind zu kümmern. Während der Elternzeit können Eltern in der Regel eine Auszeit von der Arbeit nehmen und erhalten in dieser Zeit einen Teil ihres Gehalts oder eine staatliche Unterstützung. Die genauen Regelungen und Dauer der Elternzeit variieren je nach Land und Arbeitgeber.
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Sind partnermonate Elternzeit?
Sind partnermonate Elternzeit? Partnermonate sind eine spezielle Form der Elternzeit, die es dem anderen Elternteil ermöglicht, zusätzliche Zeit mit dem Kind zu verbringen. Sie dienen dazu, die Gleichberechtigung der Eltern in Bezug auf die Betreuung und Erziehung des Kindes zu fördern. Partnermonate können sowohl von Vätern als auch von Müttern genommen werden und sind eine wichtige Möglichkeit, die Aufgaben und Verantwortung der Elternschaft fair zu teilen. Letztendlich tragen Partnermonate dazu bei, dass beide Elternteile die Möglichkeit haben, sich gleichermaßen um ihr Kind zu kümmern und eine enge Bindung aufzubauen.
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