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Produkt zum Begriff Krankengeld:

  • Zubehör-Paket "Ergonomie"
    Zubehör-Paket "Ergonomie"
    Rollen statt schleppen: Ergonomische und komfortable Handhabung von Leitern mit Traversen,Einfache Montage ohne Bohren,Benutzerfreundliche Bedienung ohne Bücken,Geringere Gelenk- und Rückenbelastung beim Handling von Leitern,Passend für Sprossenleitern der MUNK Günzburger Steigtechnik aus Aluminium und GFK (nicht für Teleskopleitern),Für einen ergonomischen, bequemen und ermüdungsfreien Stand zum Arbeiten gemäß TRBS 2121 Teil 2,Flexibel auf jeder Sprosse anzubringen bis zur maximal begehbaren Sprosse (nicht bei SprossenSafe R 13),Praktische Tasche für Werkzeug und anderes Arbeitsequipment,Verschiedene Fächer zum Verstauen von großen und kleinen Utensilien,Dank rückseitigem Klettverschluss flexibel im Einsatz und schnell an der Leiter angebracht
    Preis: 241.33 € | Versand*: 11.84 €
  • Löffler+ Ergonomie Drehstuhl
    Löffler+ Ergonomie Drehstuhl
    Der LÖFFLER +  Bürostuhl mit nicht sichtbarer Steißbeinentlastung bietet den nötigen Komfort, sodass lange Arbeitstage am Schreibtisch unproblematisch für den Rücken werden. Der Drehstuhl verfügt über die patentierte ERGO TOP®-Technologie mit rundum beweglicher Sitzfläche. Sie sitzen auf ihm ähnlich wie auf einem Gymnastikball, der Rücken wird entlastet und der Sitzkomfort erhöht. Zusätzlich ist eine ergonomische Mulde im Sitz eingelassen, die den Bereich rund um Kreuz- und Steißbein zusätzlich entlastet. Eine Bereicherung im Arbeitsalltag, den Sie nicht missen möchten. PASST SICH IHNEN AN Mit der Sitztiefenverstellung können Sie den Stuhl bequem an Ihre Körpergröße anpassen. Auch die Rückenlehnenhöhe ist in acht verschiedene Positionen einstellbar und ermöglicht so das perfekte Sitzerlebnis. Aber der LÖFFLER +  Bürostuhl mit nicht sichtbarer Steißbeinentlastung punktet nicht nur praktisch, sondern verfügt auch über optische Vorzüge: Bei diesem Modell ist die Steißbeinentlastung nicht sichtbar und diskret mit einem Stoffüberzug überzogen. Modern und praktisch zugleich ist er eine Wohltat sowohl für den Rücken als auch für die Raumgestaltung. ERGO TOP® Die ERGO TOP®-Technologie von LÖFFLER bildet die technische Voraussetzung für unser Ergonomiekonzept „Bewegtes Sitzen“, bei dem verschiedene ergonomische Denkrichtungen ideal miteinander verbunden werden. Es handelt sich hierbei um eine bewegliche Sitzfläche, die das aktive Sitzen unterstützt. ERGO TOP® ermöglicht und fördert einen maximal großen Bewegungsspielraum, ähnlich dem Sitzen auf einem Gymnastikball, mit biomechanisch optimierten Bewegungsabläufen. So unterstützt ERGO TOP® unser Ziel, dass sich immer mehr Menschen von ihrem starren Sitzen verabschieden - ihrer Gesundheit zuliebe. Die Entwicklung von ERGO TOP ®  erfolgte in enger Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Ergonomie der Technischen Universität München und kommt heute in allen LÖFFLER Drehstühlen zum Einsatz. Auch die Interessengemeinschaft der Rückenschullehrer/innen e. V. (IGR) empfiehlt unsere Drehstühle mit ERGO TOP ® -Technologie uneingeschränkt.  Ausstattung: Rückenlehne 8-fach höheneinstellbar Rückenlehne in 5 Positionen arretierbar Sitztiefenverstellung und -dämpfung seitliche Federkraftverstellung von 45 - 120 kg ergonomischer Muldensitz schwarzes oder poliertes Aluminiumfußkreuz und Gasfeder weiche Doppellaufrollen Ø 65 mm, geeignet für alle Bodenbeläge Bezugsstoffe nicht verklebt, Rückenlehne verklebt Bedienungsanleitung am Stuhl
    Preis: 709.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Zeit für Gemütlichkeit BIO
    Zeit für Gemütlichkeit BIO
    wärmend, mit LindenblüteWie das Lodern eines Lagerfeuers: Wenn draußen kalte Winde wehen, kommt eine warme Tasse Tee gerade recht.Lindenblüte und Honigbusch verwöhnen Körper und Seele. Ingwer, Kardamom und Sternanis lassen uns von wärmeren Gefilden träumen. Dieser kraftvoll- würzige Kräutertee ist ein Geschenk für alle Frierenden.
    Preis: 3.79 € | Versand*: 4.90 €
  • Kinderbuchregal mit Sitzgelegenheit DOUBLE, weiß
    Kinderbuchregal mit Sitzgelegenheit DOUBLE, weiß
    Die Redewendung "bei den Büchern sitzen" nimmt mit diesem Kinderbuchregal in Weiß eine reale Form an. Neben vier praktischen Fächern zur Aufbewahrung von Büchern, aber auch von Spielzeug, bietet er eine bequeme, gepolsterte Sitzgelegenheit auf der Oberseite. Dieses multifunktionale Bücherregal wird mit drei Kissen geliefert, die beim Lesen und Betrachten von Bildern den richtigen Komfort bieten. Eigenschaften: Maße B x T x H (mm): 1025 x 285 x 610
    Preis: 62.12 € | Versand*: 0.00 €

  • Ist Krankengeld versicherungspflichtig?

    Ist Krankengeld versicherungspflichtig? Ja, Krankengeld ist eine Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung und wird an Versicherte gezahlt, die aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig sind. Um Anspruch auf Krankengeld zu haben, muss man in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sein und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen. Krankengeld ist eine wichtige Absicherung für Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit nicht arbeiten können und dennoch finanziell abgesichert sein möchten. Es wird in der Regel für einen bestimmten Zeitraum gezahlt, abhängig von der Dauer der Arbeitsunfähigkeit.

  • Wer übernimmt Krankengeld?

    Krankengeld wird in der Regel von der Krankenkasse übernommen. Voraussetzung dafür ist, dass die versicherte Person aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und somit Anspruch auf Krankengeld hat. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoverdienstes, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoverdienstes. Die Dauer, für die Krankengeld gezahlt wird, ist gesetzlich begrenzt und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es ist wichtig, dass die versicherte Person rechtzeitig alle erforderlichen Unterlagen bei der Krankenkasse einreicht, um Anspruch auf Krankengeld geltend machen zu können.

  • Ist Krankengeld steuerpflichtig?

    Ist Krankengeld steuerpflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich steuerpflichtig. Es wird zusammen mit anderen Einkünften in der Einkommensteuererklärung angegeben und entsprechend versteuert. Allerdings gibt es bestimmte Freibeträge und Regelungen, die die steuerliche Belastung von Krankengeld reduzieren können. Es ist empfehlenswert, sich bei steuerlichen Fragen an einen Steuerberater oder das Finanzamt zu wenden, um die genauen steuerlichen Auswirkungen von Krankengeld zu klären.

  • Ist Krankengeld sozialversicherungspflichtig?

    Ist Krankengeld sozialversicherungspflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da es als Ersatzleistung für das ausgefallene Arbeitsentgelt während einer Krankheit gezahlt wird. Das bedeutet, dass Krankengeld der Beitragspflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung unterliegt. Sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber müssen Beiträge zur Krankenversicherung auf das Krankengeld zahlen. Somit wird das Krankengeld wie reguläres Arbeitsentgelt behandelt und unterliegt den gleichen sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.

Ähnliche Suchbegriffe für Krankengeld:

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  • Techly Aufstellung - einstellbare Ergonomie
    Techly Aufstellung - einstellbare Ergonomie
    TECHly - Aufstellung - einstellbare Ergonomie - für LCD-Display/Notebook - Metall, gummierte Oberfläche - Schwarz - Schreibtisch
    Preis: 17.70 € | Versand*: 0.00 €
  • PROREGAL Zubehör-Paket "Ergonomie"
    PROREGAL Zubehör-Paket "Ergonomie"
    Wir arbeiten mit führenden Premium-Herstellern von Leiter, Rollgerüsten sowie Sonderkonstruktionen zusammen und stehen mit unseren Qualitätsprodukten made in Germany als Garant für höchste Arbeitssicherheit. Die Produkte werden ausschließlich in Industriequalität hergestellt und beweisen auch unter härtesten Einsatzbedingungen was Qualität und Zuverlässigkeit bedeutet. Wichtige Produkteigenschaften: Rollen statt schleppen: Ergonomische und komfortable Handhabung von Leitern mit Traversen Einfache Montage ohne Bohren Benutzerfreundliche Bedienung ohne Bücken Geringere Gelenk- und Rückenbelastung beim Handling von Leitern Passend für PROREGAL Sprossenleitern aus Aluminium und GFK (nicht für Teleskopleitern) Für einen ergonomischen, bequemen und ermüdungsfreien Stand zum Arbeiten gemäß TRBS 2121 Teil 2 Flexibel auf jeder Sprosse anzubringen bis zur maximal begehbaren Sprosse (nicht bei SprossenSafe R 13) Praktische Tasche für Werkzeug und anderes Arbeitsequipment Verschiedene Fächer zum Verstauen von großen und kleinen Utensilien Dank rückseitigem Klettverschluss flexibel im Einsatz und schnell an der Leiter angebracht Industriequalität "Made in Germany" Weitere technische Eigenschaften: Produkt-Art: Zubehör Logistik-Kennzeichnung: Paketdienstfähig
    Preis: 261.90 € | Versand*: 0.00 €
  • MUNK Ergonomie Zubehör-Paket
    MUNK Ergonomie Zubehör-Paket
    Günzburger Zubehörpaket "Ergonomie". Bestehend aus... Nachrüstsatz ‘roll-bar‘ für nivello®- und Standard-Traversen (Bestell-Nr. 19634, 1 Satz = 2 Stück) Stufenmodul MaxxStep 276 mm für Sprossenleitern (Bestell-Nr. 19901) Trittauflage clip-step R 13 für Stufenmodul MaxxStep (Bestell-Nr. 19729) Werkzeugtasche (Bestell-Nr. 19287)
    Preis: 206.55 € | Versand*: 9.95 €
  • XL Ergonomie-Netzstuhl Elite
    XL Ergonomie-Netzstuhl Elite
    Der Bürdrehstuhl Elite ist ein ergonomischer Drehstuhl mit atmungsaktiver Netzrückenlehne, der dennoch belastbar und mit einer modernen Synchronmechanik ausgestattet ist, die sich automatisch auf das jeweilige Körpergewicht von 45-130 kg. einstellt. Die Kunststoffteile, inklusive Fußkreuz und Armlehnen können auch in der angesagten Designfarbe weiß gewählt werden, für die Netzrückenlehne stehen ebenfalls mehrere Farben zur Auswahl. Außerdem verfügt der Elite über einen Schiebesitz mit Sitztiefenverstellung bis zu 5 cm. Grundausstattung : multifunktionale Synchron-Mechanik mit automatisch einstellbarem Gegendruck bis 130 kg, permanent beweglich oder arretierbar bequemer Komfortsitz und höhenverstellbarer Netzrücken mit höhenverstellbarer Lordosenstütze (optional tiefenverstellbar) Rückenlehne mit Anti-Shock-Funktion 600 mm hoch stufenlose Sitzhöhenverstellung per Sicherheitsgaslift 44 - 54 cm lastabhängig gebremste Sicherheitsdoppelrollen hart für z.B. Teppich oder weich für z.B. Parkett hochwertiger und umweltfreundlicher Objektbezugsstoff Bondai mit 150.000 Scheuertouren belastbar bis 130 kg Profiqualität für den täglichen Einsatz von 12 Stunden und mehr Optionen : Kunststoffteile inkl. Amlehnen und Fußkreuz in weißer Ausführung hochwertiges Aluminium Fußkreuz poliert Sitzhöhe 55-75 cm MH Sitzhöhe 62-88 cm HH mit Gleitern z.B. als Counterstuhl oder Arbeitsdrehstuhl 2-D Armlehnen (höhenverstellbar) 3-D Armlehnen (höhen-breiten-tiefenverstellbar) höhenverstellbare Kopfstütze gepolstert
    Preis: 409.00 € | Versand*: 0.00 €

  • Was ist Krankengeld?

    Krankengeld ist eine finanzielle Leistung, die von der Krankenkasse gezahlt wird, wenn eine Person aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Es wird in der Regel nach dem Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber gezahlt und beträgt in der Regel 70% des Bruttoeinkommens. Die Zahlung des Krankengeldes ist zeitlich begrenzt und endet entweder nach einer bestimmten Dauer oder wenn die Arbeitsunfähigkeit endet.

  • Ist Krankengeld beitragspflichtig?

    Ist Krankengeld beitragspflichtig? Ja, Krankengeld ist grundsätzlich beitragspflichtig zur gesetzlichen Krankenversicherung. Es unterliegt den gleichen Beitragsregelungen wie das normale Arbeitsentgelt. Der Beitragssatz richtet sich nach dem Einkommen des Versicherten. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel wenn das Krankengeld aus einer privaten Krankenversicherung bezogen wird. In diesem Fall gelten andere Regelungen zur Beitragspflicht.

  • Gehalt oder Krankengeld?

    Die Wahl zwischen Gehalt und Krankengeld hängt von der individuellen Situation ab. Wenn man krank ist und nicht arbeiten kann, erhält man normalerweise Krankengeld von der Krankenkasse. Dieses ist in der Regel niedriger als das reguläre Gehalt. Wenn man jedoch weiterhin arbeiten kann und möchte, ist es oft sinnvoller, das Gehalt zu wählen.

  • Wie erhält man Krankengeld?

    Um Krankengeld zu erhalten, muss man zunächst bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sein. Wenn man aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und länger als sechs Wochen nicht arbeiten kann, stellt der behandelnde Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus. Diese Bescheinigung reicht man dann bei der Krankenkasse ein, die daraufhin das Krankengeld auszahlt. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoeinkommens, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoeinkommens.

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